广安市人民检察院召开“两转一提一抓”活动第二次转段推进会

来源:本站原创阅读:0发布时间:2019-04-26

      4月24日上午9时,广安市人民检察院在九楼会议室召开“两转一提一抓”活动第二次转段推进会,市院全体干部职工及聘用人员共计70余人参加。党组书记、检察长张志军出席会议并讲话。

      会议传达了全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动第二次转段推进会精神,总结了市院第二阶段活动开展情况,部署第三阶段活动具体工作。并组织学习了《关于“两转一提一抓”活动查改问题阶段作风督查情况的通报》等文件。要求全体干部职工要进一步振奋精神,再接再厉,开拓创新,奋勇争先,做到力度不减、标准不降,以认真的态度和饱满的热情把活动开展得越来越好,推动思想大解放常抓不懈、作风大转变久久为功、能力大提升比学赶超、工作大落实见质见效,以更加坚强有力的能力素质和纪律作风保障,助推检察事业创新发展,为推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐广安积极贡献检察力量。

 

党组成员、政治部主任郑伦贵传达全市“两转一提一抓”活动第二次转段推进会精神,总结第二阶段活动开展情况,部署第三阶段活动具体工作

      会议指出,市院通过“查、听、提、改”四种方式,认真查找问题,深挖弱项短板,用心用力强化整改,以实际行动推动检察队伍思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。截至目前,共查出个人自身存在的问题349个,制定整改措施361条;共梳理出共性问题8个,制定整改措施14项,已完成整改5项,圆满完成了第二阶段各项工作任务。

       会议明确,建章立制阶段要重点建立四项机制。建立台账式整改机制。建立单位及个人问题台账,市院及各基层院、市院各部门必须明确整改目标、整改措施、整改期限、责任领导及责任人,个人要对症下药提出整改措施,采取清单式管理、公开式承诺、销账式整改的方法抓实问题整改。建立“四比四看”创先争优机制。结合业务工作推行“四比四看”工作法,比学习看进取心,比作风看执行力,比创新看创造力,比实干看主观能动性,做到创有平台、争有目标、支部有活动、党员有行动、工作有推动,实现党建工作与业务工作深度融合。建立干部淬炼提升机制。加大上挂下派锻炼力度,出台《全市检察机关干部上挂下派锻炼实施方案》,加强对上挂下派的优秀年轻干部的管理。落实激励担当作为、容错纠错、能上能下“三项机制”,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰鼓劲。建立“两转一提一抓”长效机制。注重归纳提炼“两转一提一抓”活动中的好经验、好做法,用制度形式固化,防止短期效应。开展作风问题整治“回头看”,防止不作为及“懒散拖”问题反弹回潮。

 

党组书记、检察长张志军作讲话

       会议要求,建章立制阶段时间紧、任务重,是活动能否取得实效的关键阶段,要在四个方面狠下功夫。在加强日常监管促进作风大转变上下功夫。一是从细微小事入手,抓纪律作风代表性问题。针对上班迟到、早退、有事不请假等“散”的问题,要从严格出勤纪律入手,有针对性地制定相应措施,着力转变机关作风。二是从重点人员入手,抓纪律作风制度执行力。监察处、政治部要进行日常监督检查,并对出勤制度执行不好的干警进行谈话,提出批评和警告,确保出勤制度得到严格执行。三是要及时开展作风问题整治“回头看”。对“顽症痼疾”反复治、治反复,一项一项治彻底,防止不作为及“懒散拖”问题反弹回潮。在加强业务培训促进能力大提升上下功夫。政治建设是首位,业务培训竞赛是重中之重,要以检察业务学习为内容,重点学习方向包括相关法律法规与司法解释,类案、新型案件、典型案件等办案做法介绍,法律监督实务。实行集体考试制度,对办案组织成员适时组织知识更新类的专业法考试;对不具有法律专业知识背景的技术人员、司法行政人员开展法律业务应知内容达标考试。在加强统筹兼顾促进工作大落实上下功夫。推动“两转一提一抓”,目的是要更好促进工作大发展、大落实。我们要将“两转一提一抓”与我们政治业务建设有机融合,将其融入到服务党委中心工作中去,与党建工作、业务工作、日常管理同步推进,做到两不误、两促进。在加强制度建设促进规范管理上下功夫。制度建设是机关规范化管理的重要内容,要根据新时代检察工作的新任务、新要求,不断加强制度化、规范化建设,坚持依法办案、以纪律管人、以制度管事,依靠健全完善各类管理工作机制,推动检察业务工作和队伍建设健康发展。

       会议强调,要纵深推进提升活动实效。狠抓整改,务必到位。要按照市委统一部署,对照问题台账,抓住关键领域和薄弱环节,进一步加强组织领导,加大工作力度,确保前期查摆出的具体问题全部整改到位。要开展问题整改工作“回头看”,对整改中走过场、搞形式,打折扣、搞变通,落实不力的,要及时约谈;对迟迟不整改、推诿扯皮、敷衍塞责的,要严肃追责问责,及时通报,做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过。查漏补缺,抓深抓实。要逐项对照动员部署大会要求和活动具体安排,认真查找差距和不足,拿出改进提高措施,在抓好建章立制的同时,下大力气强弱项、补短板。规定动作没有完成,该“补课”的“补课”,做到一人不落、一项不漏;工作做得不实、标准质量不高,该“回炉”的“回炉”,努力把活动抓深抓实。总结经验,宣传推广。要认真梳理前期开展活动的特色、亮点和典型、范例,形成一批可学可用、可复制推广的好做法、好经验,加大宣传报道和典型推广力度,不断扩大活动影响力,持续营造浓厚氛围,为建章立制打牢基础,推动活动向纵深发展。

      最后,还组织与会人员进行了“两转一提一抓”活动应知应会知识测试,不断深化学习效果。