3月10日—16日，广安市检察院党组书记、检察长黄国清带领班子成员赴各基层院调研指导检察工作。期间，黄国清检察长一行通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解了各基层院贯彻落实全市检察长工作会议精神、检察业务、信息化建设、检务大厅建设、班子换届等情况，并就基层院班子换届工作与部分区市县委书记交换了意见。黄国清检察长充分肯定了各基层院2015年取得的成绩，并对下一步工作提出了明确要求。

一、跳起摸高、勇争一流，推动各项工作再上新台阶。一是要在服务中心、服务大局上下功夫，检察机关要找准服务经济发展的切入点，充分发挥检察职能，营造风清气正的政务环境，特别是要围绕扶贫攻坚总体部署，探索检察机关的措施方法。二是要深入开展“寻差距、补短板”活动，正视存在的差距，认真分析问题和不足，积极探索解决的措施和方法。

二、以争创科技强检示范院为目标，大力加强信息化建设。要按照市院统一部署，抓好“科技信息化主题年”建设活动，努力巩固建设成果，在两法衔接、网格化管理、社区矫正等方面充分发挥“大数据中心”的作用，运用科技信息化强力推动检察工作现代化发展。要注重培养技术人才，大力实施科技信息化应用能力培训，实现培训全覆盖。

三、着力强化绩效考核，不断推动检察队伍建设。其他院要主动学习邻水县院和广安区院的绩效管理经验，科学制定目标管理办法，将绩效考核结果与岗位调整、评先评优、职级晋升、提拔任用和年度目标考核奖等挂钩，以此推动检察队伍建设，在全院范围内形成赶超目标、务求实效的工作氛围，形成绩效管理上下联动、齐抓共管的良好局面。

四、切实抓好创新工作，力争出特色、出品牌。要提前抓好创新工作，争取在6月30日前拿出创新成果，得到省院认可。要加强与高校合作，请专家把关，力争出特色、出品牌。如武胜县院邀请西难政法大学教授李昌林作为该院的法律咨询顾问，邀请西南政法大学派员（博士副教授）到该院挂职副检察长，值得学习和借鉴。武胜县院要承办好全省羁押必要性审查工作现场会，将其作为“一号工程”来抓，打造成全市品牌。

五、抓住换届机遇，注重发现人才优化班子。要严格按照政策要求，优化班子年龄结构，将班子结构向以70年代为主、80年代为辅推进，注重发现人才，争取配强配齐班子。